鲤城区 经验:不限 学历:中专
工作内容： 1、开发和维护各种人力招聘渠道；根据各部门人员缺编情况，编制招聘计划；发布招聘信息、优化招聘文案、筛选应聘人员资料； 2、发布招聘广告并参与招聘活动； 3、组织、安排应试者的面试； 4、办理员工入职、离职、调岗等人事手续； 5.熟练应用办公软件. 6.每月员工考勤结果的统计， 7.对招聘渠道、流程、效果进行评估、优化及管控； 8.责任心强，具有良好的沟通表达能力； 9.能适应外出驻点招聘； 10、协助完成部门内的工作事项； 11.完成上级领导交办的其他事宜； 要求： 1.中专以上学历，人力资源相关专业优先； 2.抗压能力强，有较强责任心，勤劳度。 3.有电子商务行业相关工作经验优先。